1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

L'UFAR forme des spécialistes au sein de quatre facultés :

Droit

droit1
...carrières judiciaires et administratives...

Finances

gestion1
...…banque et assurance ...

Gestion

gestion1
...gestion comptable et financière ...

Marketing

commerce1
...commerciales et marketing...

Stages

Imprimer Envoyer

De manière générale, il s'agit pour l'étudiant de vivre une situation pré-professionnelle avec des objectifs différents selon les années :

En quatrième année :
découverte et observation active du fonctionnement d'une organisation en situation de travail, première confrontation critique des connaissances théoriques aux contingences du milieu d'accueil. Durée : 4 semaines au mois de mars.
Certains de ces stages ont lieu en France grâce aux aides financières de nos partenaires : Conseil Général des Hauts-de-Seine, Conseil Général de la Vendée, Conseil Général  des Bouches-du-Rhône et Région Rh
ône-Alpes, avec l’appui du G2iA et d’entreprises partenaires.

En cinquième année :
mise en application de savoirs, acquisition de savoir-faire et responsabilisation professionnelle, autonomie pour la gestion d'un dossier, traitement d'un problème ou de dysfonctionnements, présentation de recommandations. Durée : trois mois.

En sixième année :
mise en situation professionnelle, gestion de projets à fortes responsabilités. Durée :
cinq mois.

Des dispositifs spécifiques de suivi (courriel, téléphone, visites ponctuelles) sont mis en place lorsque le stage a lieu à l'étranger.
Pendant les stages, les activités des étudiants sont encadrées par un enseignant tuteur, choisi par l'Université, et par le maître de stage désigné par l'entreprise.
L'enseignant tuteur s'assure de la cohérence du stage avec le contenu de la formation reçue par le stagiaire, il participe aux bilans, aide l'étudiant méthodologiquement pendant l'élaboration du mémoire de stage.
Le maître de stage établit les objectifs du stage, indique les responsabilités et les missions de l'étudiant, définit les méthodes de travail et les résultats attendus.